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      為深入了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握各部門(mén)當(dāng)前存在困難，聽(tīng)取工作建議和“十四五”規(guī)劃意見(jiàn)，近日，礦業(yè)公司總經(jīng)理?xiàng)钍讈喴恍校瑢?duì)礦山服務(wù)部、綜合辦公室、資源研究院、海外工作部、投資運(yùn)營(yíng)部開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)。

      調(diào)研組聽(tīng)取了每個(gè)職工的工作匯報(bào)和各部門(mén)的工作計(jì)劃，重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決公司運(yùn)行中的“堵點(diǎn)”、“拐點(diǎn)”，聽(tīng)取職工對(duì)公司工作的建議，并進(jìn)行深入交流。調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，各部門(mén)要深入總結(jié)去年工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，切實(shí)謀劃好今年工作，瞄準(zhǔn)主責(zé)主業(yè)，明確職能職責(zé)，制定工作計(jì)劃，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。（張雷）